(1) Die Arbeitnehmer müssen nach Beendigung der täglichen Arbeitszeit eine ununterbrochene Ruhezeit von mindestens elf Stunden haben.
(2) Die Dauer der Ruhezeit des Absatzes 1 kann in Krankenhäusern und anderen Einrichtungen zur Behandlung, Pflege und Betreuung von Personen, in Gaststätten und anderen Einrichtungen zur Bewirtung und Beherbergung, in Verkehrsbetrieben, beim Rundfunk sowie in der Landwirtschaft und in der Tierhaltung um bis zu eine Stunde verkürzt werden, wenn jede Verkürzung der Ruhezeit innerhalb eines Kalendermonats oder innerhalb von vier Wochen durch Verlängerung einer anderen Ruhezeit auf mindestens zwölf Stunden ausgeglichen wird.
(3) Abweichend von Absatz 1 können in Krankenhäusern und anderen Einrichtungen zur Behandlung, Pflege und Betreuung von Personen Kürzungen der Ruhezeit durch Inanspruchnahmen während der Rufbereitschaft, die nicht mehr als die Hälfte der Ruhezeit betragen, zu anderen Zeiten ausgeglichen werden.
(4) (weggefallen)
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https://www.bmas.de/SharedDocs/Downloads/DE/PDF-Publikationen/a120-arbeitszeitg...
Inhaltsverzeichnis. 5. Spezielle Regelungen für spezielle Gruppen. 39-42. Besondere Regelungen im Straßentransport. Ausgenommene Beschäftigungsgruppen. Spezielle Regelungen. Verordnungen. Arbeitszeitgesetz (ArbZG). 43-73. Bürgertelefon. 74 u. 79. Impress
http://www.beck-shop.de/fachbuch/leseprobe/Baeck-Arbeitszeitgesetz-ArbZG-978340...
lich keine Arbeitszeiten und deshalb ebenfalls Ruhezeiten, solange der Arbeitnehmer nicht tatsächlich zur Arbeitsleistung herangezogen wird (Neumann/Biebl, § 5 Rn.2; Roggendorff, C § 5 Rn. 11; Schlie- mann, § 5 Rn. 47; ErfK/Wank, § 5 ArbZG Rn. 3; aA wohl
https://www.erfurt.ihk.de/blob/efihk24/standortpolitik/downloads/3040398/5e634a...
Um Ihren Antrag auf Bewilligung einer Beschäftigung von Arbeitnehmern an. Sonn- und Feiertagsarbeit nach § 13 Abs. 5 ArbZG prüfen zu können, bitte ich Sie, die folgenden Fragen schriftlich zu beantworten und geeignete. Nachweise (z. B. für längere Betrie
https://www.mayr-arbeitsrecht.de/wp-content/uploads/2016/05/Working-Time-Act.pdf
Working Time Act (Arbeitszeitgesetz - ArbZG). 5 / 11. Telefon +49 30.69 80 90 70. Telefax +49 30.69 80 90 79 zentrale@mayr-arbeitsrecht.de www.mayr-arbeitsrecht.de werden können, dürfen Arbeitnehmer an Sonn- und. Feiertagen abweichend von § 9 beschäftigt
http://www.gaa.baden-wuerttemberg.de/servlet/is/16487/1_2_1.pdf
06.06.1994 - Die Ruhepausen nach Satz 1 können in Zeitabschnitte von jeweils mindestens. 15 Minuten aufgeteilt werden. Länger als sechs Stunden hintereinander dürfen Arbeitnehmer nicht ohne Ru- hepause beschäftigt werden. § 5. Ruhezeit. (1) Die Arbeitneh
https://www.haufe.de/personal/arbeitsrecht/ruhezeit-welche-vorgaben-macht-das-a...
27.03.2017 - Das sieht das Arbeitszeitgesetz (ArbG) in § 5 Abs.1 ArbZG vor. Für Jugendliche gilt eine ununterbrochenen Freizeit von mindestens 12 Stunden, § 13 JarbSchG. Als Ruhezeit und nicht als Arbeitszeit gilt auch die Rufbereitschaft. Nur wenn der A
https://www.buzer.de/gesetz/5320/a73353.htm
(1) Die Arbeitnehmer müssen nach Beendigung der täglichen Arbeitszeit eine ununterbrochene Ruhezeit von mindestens elf Stunden haben. (2) Die Dauer der Ruhezeit des Absatzes 1 kann in Krankenhäusern und anderen Einrichtungen zur Behandlung,
http://www.schichtplanfibel.de/rbdienst2.htm
ArbZG. § 5 Ruhezeit. (1) Die Arbeitnehmer müssen nach Beendigung der täglichen Arbeitszeit eine ununterbrochene Ruhezeit von mindestens elf Stunden haben. […] (3) Abweichend von Absatz 1 können in Krankenhäusern und anderen Einrichtungen zur Behandlung,
http://www.arbeitszeit-klug-gestalten.de/alles-zu-arbeitszeitgestaltung/arbeits...
Zwischen dem Ende einer täglichen Arbeitszeit und dem Beginn einer neuen täglichen Arbeitszeit müssen mindestens 11 Stunden ununterbrochene Ruhezeit liegen (§ 5 (1) ArbZG). Außer in Schichtbetrieben bedeutet dies: Zwischen dem Arbeitsende am Abend und de
https://www.stuttgart.de/item/show/192204/1
Pausenzeiten (§ 4 ArbZG) und Ruhezeiten (§ 5 ArbZG). Lage und Dauer der Ruhepausen richten sich nach der Dauer der Arbeitszeit. Dauert die Arbeitszeit weniger als sechs Stunden, braucht eine Ruhepause nicht eingelegt werden. Bei einer Arbeitszeit von meh
